근로계약서 작성법#2024년 근로계약서 작성법#근로계약서#최저임금#주휴수당#근로계약#4대보험#근로계약 기간#연차휴급#임금1 2024년 근로계약서 작성법 최저임금 주휴수당 알아보기 사용자가 근로계약을 서면으로 체결하고 이를 교부, 고지하지 않으면 500만 원 이하의 벌금이 부과되며, 기간제 및 단시간 근로자인 경우에는 500만 원 이하의 과태료 처분을 받을 수 있습니다. 근로계약서는 임금, 근로시간 등 핵심 근로조건을 명확히 정하는 것으로 근로자와 사업주 모두의 권리보호를 위해 반드시 필요한 내용입니다. 사업장에서 일하기 전에 반드시 작성해야 하는 근로계약서 방법과 꼭 포함되어야 하는 내용들이 있는지 살펴보도록 하겠습니다. 근로계약서를 꼭 써야할까? 만약 쓰지 않는다면? 근로계약서는 임금, 근로시간 등 핵심 근로조건을 명확하게 정하는 것으로 근로자와 사업주 모두의 권리를 보호하기 위해 반드시 작성하여야 합니다. 만약 사용자가 근로계약을 서면으로 체결하고 이를 교부하지 않았다면 50.. 2024. 3. 22. 이전 1 다음